Actualización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo el decreto 1072 de 2015 en la empresa servicios ambientales de córdoba seacor S.A.S. E.S.P

El Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo ("Decreto 1072", 2015). La necesidad de tener documentado el SG-SST en las empresas ha aumentado debido a que su implementación es obligatoria, sin importar la naturaleza de las empresas, buscando el bienestar laboral y la salud de los empleados (Castro, 2019). Otro factor presente es que al no cumplir con la normativa legal en el SG- SST trae consecuencias como multas y sanciones para las organizaciones por poner en peligro y riesgo la integridad de los trabajadores, al no brindarles un entorno seguro (SafetYA, 2018).1. INTRODUCCIÓN................................................................................................. 82. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA .................................................................... 92.1 Presentación: ...........................................................................................................102.1.1 Misión .............................................................................................................102.1.2 Visión..............................................................................................................112.1.3 Portafolio de servicios.....................................................................................112.2 Reseña Histórica......................................................................................................132.3 Estructura Organizacional........................................................................................142.4 Mapa de procesos ....................................................................................................172.5 Descripción del área de trabajo ................................................................................193. MARCO REFERENCIAL ................................................................................... 203.1 Marco teórico ..........................................................................................................203.1.1 Seguridad y Salud en el Trabajo. ......................................................................203.1.2 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. ......................................213.1.3 Ciclo PHVA ....................................................................................................213.1.4 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, decreto 1072 de 2015 ..........233.2 Marco Conceptual ...................................................................................................244. DIAGNOSTICO.................................................................................................. 275. OBJETIVOS........................................................................................................ 295.1 Objetivo General .....................................................................................................295.2 Objetivos Específicos ..............................................................................................296. ACTIVIDADES PROGRAMADAS .................................................................... 307. ACTIVIDADES DESARROLLADAS ................................................................ 317.1 Política de seguridad y salud en el trabajo (SST) ......................................................317.2 Capitación en seguridad y salud en el trabajo ...........................................................327.3 Documentación........................................................................................................337.4 Conservación de los documentos .............................................................................357.4.1 Planear.............................................................................................................357.4.2 Hacer ...............................................................................................................437.4.3 Verificar ..........................................................................................................527.4.4 Actuar..............................................................................................................547.5 Comunicación..........................................................................................................557.6 Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos ..................................567.7 Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud SG-SST................567.8 Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) ......607.9 Indicadores ..............................................................................................................607.9.1 Indicadores de Estructura .................................................................................607.9.2 Indicador de procesos.......................................................................................627.9.3 Indicadores de resultado...................................................................................667.10 Gestión de peligros y riesgos ...................................................................................717.11 Prevención, preparación y respuesta Ante emergencias ............................................727.12 Gestión del cambio ..................................................................................................737.13 Adquisiciones ..........................................................................................................737.14 Contratación ............................................................................................................747.15 Auditoria de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo............757.16 Revisión por la alta dirección...................................................................................757.17 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo ..................................................768. APORTES DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA ............................................. 779. CONCLUSIONES............................................................................................... 8010. RECOMENDACIONES .................................................................................. 8111. REFERENCIAS............................................................................................... 8212. ANEXOS ......................................................................................................... 84Practica empresaria